Канал повідомлення про корупцію серед працівників ЗДО "Струмочок"
електронна пошта закладу: strumochok84@meta.ua
ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ (ЯСЛА-САДОК) «СТРУМОЧОК»
ОХТИРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(ЗДО «СТРУМОЧОК»)
НАКАЗ
| 02.01.2025 | м. Охтирка | № 01-03/7 |
Про затвердження Плану заходів
щодо запобігання проявам корупції
серед працівників ЗДО «Струмочок» у 2025р.
Відповідно до Закону України «Про запобігання корупції», постанови Кабінету Міністрів України від 04.09.2013 №706 «Питання запобігання та виявлення корупції», Закону України «Про благодійництво та благодійні кошти», Порядку отримання благодійних (добровільних) внесків і пожертв від юридичних та фізичних осіб бюджетними установами і закладами освіти, охорони здоров’я, культури, науки, спорту та фізичного виховання для потреб їх фінансування, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України (зі змінами та доповненнями) від 04.08.2000 №122, з метою подальшого удосконалення роботи щодо реалізації державної антикорупційної політики, попередження і профілактики корупційних правопорушень, зловживань службовим становищем та запобігання проявам хабарництва в ЗДО «Струмочок»
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити План заходів щодо запобігання проявам корупції серед працівників ЗДО «Струмочок» у 2025р. (додаток 1).
2. Суворо дотримуватися затвердженого Положення про проведення інструктажів з питань дотримання антикорупційного законодавства по ЗДО «Струмочок» (додаток 2 наказу від 04.01.2023 №01-03/7а).
3. Суворо дотримуватися затвердженої Пам’ятки щодо застосування антикорупційного законодавства. (додаток 3 наказу від 04.01.2023 №01-03/7а).
4. Відповідальність за здійснення у заходів з питань запобігання і виявлення корупції у закладі залишаю за собою.
5. Працівникам ЗДО «Струмочок», що визначені виконавцями у Плані заходів, забезпечити реалізацію заходів, передбачених Планом.
6. Зорич С.А., відповідальній за сайт закладу забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному сайті ЗДО «Струмочок».
7. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
Директор Ольга МОСІЙЧУК
Додаток 1
До наказу ЗДО «Струмочок»
Від 04.01.2025 № 01-03/7
ПЛАН ЗАХОДІВ
по запобіганню та протидії корупції у ЗДО «Струмочок» на 2025 рік
| № з/п | Зміст заходу | Терміни виконання | Відповідальні |
| 1. | Забезпечити відкритість і прозорость діяльності закладу освіти шляхом оприлюднення та своєчасного оновлення публічної інформації на вебсайті ЗДО «Струмочок» в рубриці «Фінансова діяльність», щодо звітної інформації про використання грошових коштів, отриманих від розпорядників бюджету, благодійників через спеціальні рахунки у банках чи інших фінансових установах. (ст. 30 Закону України «Про освіту», ст. 60 Закону України «Про запобігання корупції») | Постійно | Директор, Відповідальна особа за сайт |
| 2. | Дотримуватись вимог політичної нейтральності, уникати демонстрації у будь-якому вигляді власних політичних переконань або поглядів, не використовувати службові повноваження в інтересах політичних партій чи їх осередків або окремих політиків. (ст. 31 Закону України «Про освіту», ст. 11 Закону України «Про дошкільну освіту», ст. 40 Закону України «Про запобігання корупції») | Постійно | Адміністрація закладу |
| 3. | Забезпечити дотримання посадовими особами закладу освіти педагогічної етики. (ст. 54 Закону України «Про освіту», ст. 37, 38 Закону України «Про запобігання корупції») | Постійно | Посадові особи |
| 4. | Забезпечити доступ громадськості для ознайомлення з проектами локальних нормативних актів закладу дошкільної освіти | Постійно | Директор |
| 5. | Забезпечити систематичне проведення особистих прийомів громадян. | Згідно графіка прийому громадян | Директор |
| 6. | Забезпечити невідкладні розгляди звернень працівників та батьків вихованців щодо фактів корупції, неправомірної вигоди тощо | у разі надходженні інформації | Директор |
| 7. | Вживати заходів щодо недопущення конфлікту інтересів. Не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів. (ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції») | Постійно | Директор, завідувач господарством, вихователь-методист. |
| 8. | Забезпечити якісне та неупереджене заміщення вакантних посад та інформування при прийомі на роботу працівників про необхідність неухильного дотримання Антикорупційного законодавства. | Постійно | Директор |
| 9. | При прийомі на роботу інформувати працівників про необхідність неухильного дотримання | Постійно | Директор |
| 10. | Застосовувати заходи щодо усунення наслідків корупційних діянь відповідно до законодавства у разі отримання постанови суду про накладення адміністративного стягнення на працівника закладу. (підготовка розпорядчих документів щодо звільнення, проведення службового розслідування, тощо) | У разі надходженні інформації | Директор |
| 11. | Забезпечити неухильне дотримання вимог чинного законодавства при проведенні закупівель товарів, робіт і послуг за державні кошти та прозорість у їх проведенні. | Упродовж року при здійсненні закупівель Фахівець публічних закупівель | Директор, працівники бухгалтерської служби |
| 12. | Вживати заходи з посилення фінансового контролю та проводити аналіз ефективності використання бюджетних коштів закладу | Постійно | Директор |
| 13. | Використовувати комунальне майно виключно для забезпечення здобуття дітьми та/або молоддю освіти, надання їм послуг у сфері соціального захисту, культури, спорту та/або охорони здоров’я. (ст. 80, 81 Закону України «Про освіту», ст. 61 Закону України «Про повну загальну середню освіту», ст. 16 Закону України «Про дошкільну освіту», ст. 22 Закону України «Про запобігання корупції») | Постійно | Директор, завідувач господарством, |
| 14. | Дотримуватись обмежень щодо одержання подарунків (заборонити отримувати подарунки, якщо його вартість більше 1 прожиткового мінімуму). (ст. 23 Закону України «Про запобігання корупції») | Постійно | Посадові особи |
| 15. | Дотримуватись принципу неупередженості, незважаючи на приватні інтереси, особисте ставлення до будь-яких осіб, на свої політичні погляди, ідеологічні, релігійні або інші особисті погляди чи переконання. (ст. 41 Закону України «Про запобігання корупції») | Постійно | Посадові особи |
| 15. | Проводити роз’яснювальну роботу щодо дотримання антикорупційного законодавства, недопущення корупційних діянь та забезпечити ознайомлення з антикорупційним законодавством усіх працівників закладу, які відповідно Законів України «Про запобігання корупції» визначені суб’єктами відповідальності за корупційні правопорушення | Постійно | Директор |
| 16. | Забезпечити проведення соціологічних опитувань у сфері запобігання і протидії корупції в закладі дошкільної освіти | Постійно | Директор |
| 17. | Забезпечити висвітлення інформації про стан та результати роботи щодо боротьби з корупцією та попередження корупційних правопорушень на вебсайті закладу в рубриці «Протидія корупції» | Постійно | Директор, Відповідальна особа за сайт |
| 18. | Не розголошувати та не використовувати в інший спосіб конфіденційну та іншу інформацію з обмеженим доступом, яка стала відома у зв’язку з виконанням своїх службових повноважень та професійних обов’язків, в тому числі про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти. ст. 30 Закону України «Про освіту», ст. 43 Закону України «Про запобігання корупції») | Постійно | Посадові особи |
| 19. | Своєчасно надавати суб’єктам звернень достовірну та у повному обсязі інформацію, яка підлягає наданню відповідно до норм законів. (ст. 60 Закону України «Про запобігання корупції») | Постійно | Директор |
| 20. | Здійснювати моніторинг виконання плану заходів щодо запобігання та протидії корупції, аналізувати стан та результати роботи щодо додержання антикорупційного законодавства, розглядати їх на нарадах при директору, загальних зборах трудового колективу, вживати додаткові заходи щодо усунення наявних недоліків у забезпеченні проведення єдиної державної антикорупційної політики | Постійно | Директор |
Директор Ольга МОСІЙЧУК
Алгоритм дій особи у зв'язку із виникненням у неї конфлікту інтересів.pdf